HISTOIRE, ENGAGEMENTS, VALEURS
Depuis sa création en 1948, Bérim n’a cessé d’orienter son action au service de l’intérêt collectif, sur des territoires connaissant une forte activité économique et des besoins sociaux importants.
Une ingénierie historiquement engagée ...
Résorption de l’habitat insalubre, construction de logements sociaux et d’équipements publics, développement des infrastructures connexes et aménagement du territoire ont constitué l'activité originelle de la société. La palette des activités de Bérim et de ses filiales s’est par la suite enrichie au fil des décennies, permettant ainsi de dépasser les nouvelles contraintes normatives en lien avec la préservation des ressources, l’impact des activités humaines sur le milieu naturel, et au final, en faveur de la qualité du cadre de vie de nos cités.
... nous permettant mieux que quiconque d'accompagner les acteurs de la transition d'aujourd'hui et de demain...
- La transition écologique, pour laquelle notre filiale Agi2d et notre concept Agi'cité sont totalement dédiés : performance énergétique et environnementale des bâtiments, bioclimatisme, confort d'usages, économie circulaire / réemploi, nouvelles mobilités, gestion intégrée des ressources en eau... autant de sujets au centre de nos réflexions de concepteurs,
- La transformation digitale du secteur de la construction : précurseur de la conception BIM depuis plus de 10 ans, Bérim met aujourd'hui son savoir-faire au service de tout donneur d'ordre via sa nouvelle marque API Bim,
- La réduction de l'étalement urbain par la "reconstruction de la ville sur elle-même", en rendant l'acte de réhabiliter accessible à tout donneur d'ordre par le biais de notre progiciel développé en interne : Réhagie,
- La décarbonation de l'industrie et le développement de nouveaux vecteurs énergétiques, Bérim participant activement à la massification de technologies innovantes telles que la pyrogazéification et à l'émergence de la filière hydrogène vert dans son ensemble,
- Une transition sociale inhérente aux mutations volontaristes de nos sociétés, dans un souci permanent de soutenabilité et de mutabilité des acteurs et des usagers.
... en promouvant nos valeurs originelles plus que jamais d'actualité
- Éthique et primauté de l’intérêt général sur l’intérêt particulier
- Indépendance financière et pérennité de l’entreprise
- Respect de l'Humain, gestion sociale et solidaire, importance donnée à l’individu
- Culture du progrès, promotion réfélchie des évolutions techniques, économiques, politiques et professionnelles
- Compétences au service des Collectivités
se traduisant en actes concrets et engagés :
- des domaines d'activité en cohérence avec notre vision : éducation, logement social/très social, lutte contre la précarité énergétique...
- une politique sociale volontariste auprès des salariés du groupe
- un mode de gouvernance "atypiquement sensé" : absence de rémunération du capital, échelle des salaires réduite, priorité donnée au maintien de l’emploi, égalité femmes / hommes...
- le soutien d'acteurs de l'insertion de public en fragilité : École de la deuxième chance, Institut Jean-Pierre TIMBAUD notamment
- une attention particulière portée à l'égalité professionnelle femmes-hommes : avec une note de 87/100 selon le référentiel de notation national (le rapport 2023 est téléchargeable en cliquant ici )
Autant d’arguments facteurs de mobilisation de nos collaborateurs autour des donneurs d’ordres au service de l’intérêt général, nous permettant d’affirmer :
« LA VILLE DURABLE , NOTRE MÉTIER »
