Recrutement
Bérim
Notre politique de recrutement
Bérim développe une politique de recrutement respectueuse et humaine
Notre pluridisciplinarité nous amène à recruter des profils aussi bien techniques (ingénieurs généralistes et spécialistes, conducteurs de travaux, techniciens et projeteurs) qu’administratifs en lien avec l’ensemble des services supports du groupe.
Dans le cadre de son activité à l’international, Bérim recherche régulièrement des experts indépendants et confirmés dans les différents secteurs de son activité.
Stages, apprentissage et contrat de professionnalisation
Bérim s’engage aux côtés des jeunes talents pour les accompagner dans leur formation et leurs premiers pas dans le monde professionnel.
Parce que transmettre nos savoir-faire fait aussi partie de notre métier, nous leur offrons l’opportunité d’apprendre sur le terrain, de développer leurs compétences et de participer à des projets concrets aux côtés de nos équipes.
Formation continue
L’accompagnement des salariés face aux évolutions des métiers de l’ingénierie traduit la volonté de leur offrir des actions de formation collectives et/ou individuelles. La consolidation des compétences et des qualifications fait partie de la sécurisation de l’emploi tout au long de son parcours professionnel.
TRANSMETTEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE
Nous l’étudierons avec attention
et serons ravis de découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Pour cela, merci d’adresser votre candidature comprenant :
- l'intitulé du poste en objet de votre mail
- votre CV
- une lettre de motivation
à l’adresse mail suivante :
Direction des Ressources Humaines
Bérim - Siège social
51 rue Paul Meurice
Immeuble New Wave
75020 PARIS
- 33(0)1 41 83 36 36